«Όταν ανέλαβα Βουλευτής Ζακύνθου το 2019, η Μαιευτική Κλινική του Νοσοκομείου ήταν υπό στελεχωμένη, είχε έξι Μαίες και δύο Γυναικολόγους, τον κ. Ρένεση και την κα Τσουκουζίδου. Άμεσα διορίσαμε τρεις επικουρικούς γιατρούς, συν δύο ιδιώτες Γυναικολόγους ώστε να βοηθήσουν στη λειτουργία της Κλινικής. Διορίσαμε επιπλέον δέκα Μαίες και φτάσαμε συνολικά στις 16. Στην πορεία τρεις εξ αυτών συνταξιοδοτήθηκαν.

Σήμερα εργάζονται στη Μαιευτική Κλινική τέσσερεις Γυναικολόγοι και δώδεκα Μαίες. Η μία Μαία εξ αυτών εργάζεται στο Κέντρο Υγείας Κατασταρίου, αλλά βοηθά το νοσοκομείο κάνοντας τεστ ΠΑΠ στο Κέντρο Υγείας. Άρα σήμερα στο νοσοκομείο έχουμε έντεκα Μαίες, όταν στο οργανόγραμμα προβλέπονται δέκα Μαίες στην Κλινική. Τον ίδιο ακριβώς αριθμό Μαιών έχει το Νοσοκομείο Πύργου.

Δυστυχώς όμως, σχεδόν ταυτόχρονα, δόθηκαν επτά αναρρωτικές άδειες σε Μαίες της Κλινικής και έτσι έμειναν να εργάζονται τέσσερεις. Από αυτές τις επτά αναρρωτικές άδειες, οι τρεις χορηγήθηκαν λόγω τοκετού. Τέτοια ταυτόχρονη απουσία εργαζομένων δεν την έχει προβλέψει ούτε και ο νομοθέτης ώστε να έχει διαμορφώσει κατάλληλα το οργανόγραμμα η να δίνει την δυνατότητα άμεσης κάλυψης του κενού. Όταν σε ένα τμήμα του νοσοκομείου φεύγουν ταυτόχρονα 7-8 εργαζόμενοι τότε πώς περιμένουμε να δουλέψει εύρυθμα. Ο δημόσιος τομέας διαφέρει σε πολλά από τον ιδιωτικό. Ένα από αυτά είναι η διαδικασία της πρόσληψης. Σε αντίθεση με τον ιδιωτικό τομέα στο δημόσιο δεν μπορούμε να προσλάβουμε προσωπικό όπως και όποτε θέλουμε.

Είναι διαφορετικό να λες ότι είναι υπόστελεχωμένη μια Κλινική από το να λες ότι λείπει προσωπικό με αναρρωτική άδεια.

Από το Νοσοκομείο Πύργου μας έστειλαν δύο Μαίες για να βοηθήσουν στην Κλινική της Ζακύνθου, μέχρι να επιστρέψουν οι Μαίες που έλαβαν αναρρωτική άδεια. Άρα τώρα εργάζονται έξι Μαίες. Αύριο λήγει η μία αναρρωτική άδεια και θέλουμε να πιστεύουμε ότι η Μαία θα επιστρέψει στην εργασία της.

Οι έξι αναρρωτικές δόθηκαν από γιατρούς του Νοσοκομείου και η μία από ιδιώτη γιατρό. Δεν θέλω να το σχολιάσω. Καλώ τις Μαίες όταν ολοκληρώσουν τις άδειες τους να επιστρέψουν στην εργασία τους για να λειτουργήσει εύρυθμα η Μαιευτική Κλινική, στην οποία σε γενικές γραμμές δεν υπάρχει μεγάλη πίεση.

Αν κάποιος πολίτης πιστεύει ότι δεν εξυπηρετήθηκε σωστά στο Νοσοκομείο, ή θεωρεί ότι υπήρξε μια λάθος διάγνωση, μπορεί να κάνει αναφορά στη διοίκηση του Νοσοκομείου. Λυπάμαι όταν βγαίνει ο κάθε πικραμένος στο Facebook και ανεβάζει μια ανάρτηση που πλήττει και απαξιώνει το Νοσοκομείο, κάτι το απαράδεκτο. Κάποιοι υπάρχουν μέσα από την απαξίωσή του νοσοκομείου. Όταν κάποιος πραγματικά ενδιαφέρεται για την εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου, όταν σκοπεύει στη βελτίωση των υπηρεσιών που προσφέρει στους πολίτες το μοναδικό νοσηλευτικό ίδρυμα του τόπου μας, φροντίζει να απευθύνεται στους αρμόδιους διεκδικώντας λύσεις. Αν συνεχώς απαξιώνεται το Νοσοκομείο, αφενός θα φύγουν οι γιατροί που ήδη εργάζονται σε αυτό και αφετέρου δεν θα το επιλέξουν άλλοι για να εργαστούν.

Το νοσοκομείο μας παρότι έχει προβλήματα δεν είναι υποστελεχωμένο και σίγουρα βρίσκεται σε πολύ καλύτερη κατάσταση από άλλα αντίστοιχα περιφερειακά νοσοκομεία. Το γεγονός ότι ένα νησιωτικό νοσοκομείο διαθέτει Μονάδα Εντατικής θεραπείας στελεχωμένη από τρεις εξαιρετικούς συναδέλφους, κάποιοι το υποτιμούν. Αναγνωρίζω ότι έχουμε πρόβλημα στη Παθολογική Κλινική, προσπαθούμε να φέρουμε Παθολόγους, αλλά ένας επιστήμονας όταν διαβάζει ότι το Νοσοκομείο Ζακύνθου καταρρέει, δεν θα το επιλέξει.

Θεωρώ ότι εντός των ημερών θα λυθεί και το ζήτημα του διοικητή του Νοσοκομείου καθώς είναι σε εξέλιξη η διαδικασία επιλογής του.»