Συμπεριφορές και τραμπουκισμοί σαν του κ.Κακολύρη δεν με αγγίζουν – Να πέφτουν οι μάσκες για να δούμε ποιος είναι ο καθένας
Πε 21/07/2022
«Με γνωρίζουν όλοι, έχω εκλεγεί τρεις φορές πρόεδρος του συλλόγου μας, είμαι συνδικαλίστρια, και δεν είμαι ούτε θα γίνω πολιτικό πρόσωπο. Εκπροσωπώ τους συναδέλφους μου στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. και συμπεριφορές και τραμπουκισμοί σαν του κ.Κακολύρη δεν με αγγίζουν. Μιας και δεν είναι αποκριές, καλό είναι να πέφτουν οι μάσκες, να δούμε ποιος είναι ο καθένας μας. Τα Νταηλίκια είναι ανεπίτρεπτα. Είναι νέος σε ηλικία ο κ. Κακολύρης, θα μεγαλώσει και θα βάλει μυαλό.
Ο κ. Κακολύρης νομίζει ότι είναι πρόεδρος στο Δ.Σ της ΔΕΥΑΖ, όπως είναι πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου. Έχει την τακτική να διακόπτει όποιον έχει διαφορετική άποψη από αυτόν και αυτό συνεχώς προσπαθούσε να κάνει χθες και μαζί μου. Δεν τον προκάλεσα και δεν έχω να απολογηθώ σε κανέναν. Δεν είναι η πρώτη φορά που αντιμετωπίζω καταστάσεις σαν τη χθεσινή με τον κ. Σ. Κακολύρη στο Δ.Σ της ΔΕΥΑΖ. Είμαι μαθημένη από εντάσεις και συγκρούσεις.
Εκ της συστάσεώς τους το 2010, όλες οι ΔΕΥΑ ανά την Ελλάδα, 125 τον αριθμό, έχουν προβλήματα σε σχέση με το προσωπικό τους και δη το εξειδικευμένο. Στην ΔΕΥΑ Ζακύνθου, έχουν συνταξιοδοτηθεί πολλοί συνάδελφοι και πρόσφατα παραιτήθηκε άλλος ένας. Αντί να αυξανόμαστε, όλο και λιγοσταίνουμε. Έχουμε έξι με επτά υδραυλικούς για ολόκληρο το νησί και πέντε με έξι άτομα που δουλεύουν στον βιολογικό. Ενώ βάση οργανογράμματος θα έπρεπε να είμασταν 110 άτομα προσωπικό, είμαστε 56. Εκτός αυτών, ο νόμος προβλέπει να έχουμε και επιστημονικό προσωπικό. Δυστυχώς σήμερα μόνο δύο άτομα είναι επιστημονικής κατάρτισης, η κα Λαγοδήμου και η κα Μούσουρα.
Για να γίνει κάποιος γενικός διευθυντής στη ΔΕΥΑΖ πρέπει να διαθέτει επιστημονική εκπαίδευση. Σήμερα δεν έχουμε γενικό διευθυντή, όπως δεν έχουν και πολλές ΔΕΥΑ. Τον Μάρτιο του 2020 ο Δήμαρχος και Πρόεδρος της ΔΕΥΑΖ τοποθέτησε ως προσωρινή αναπληρώτρια γενική διευθύντρια την κα Κοτσώνη. Δεν είναι προσωπικό το θέμα αλλά η κα Κοτσώνη, δεν έχει τις γνώσεις και την εξειδίκευση που απαιτείται για να εκτελεί καθήκοντα γενικού διευθυντή και δεν την κατηγορεί κανείς για αυτό. Ως σύλλογος αποταθήκαμε στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση, υποβάλαμε ένσταση και μας απάντησαν πως όταν δεν υπάρχει υπάλληλος Π.Ε τότε τοποθετείται διευθυντής ο αρχαιότερος υπάλληλος. Η κα Κοτσώνη δεν είναι η αρχαιότερη υπάλληλος. Πριν λίγες μέρες η Ένωση ΔΕΥΑ Ελλάδος μας έστειλε έγγραφο με το οποίο περιγράφεται ο τρόπος με τον οποίο μπορούμε να προσλάβουμε υπάλληλο και αυτό προσπαθούσα χθες να πω στο Δ.Σ της ΔΕΥΑΖ. Ζητάμε να προσληφθεί προσωπικό και γενικός διευθυντής με τα ανάλογα προσόντα.
Αναφέρθηκα επίσης και σε ένα άλλο περιστατικό το οποίο όπως ενημερώθηκα συνέβη τις μέρες που έλειπα σε άδεια. Ένας πολίτης πήγε στα γραφεία της ΔΕΥΑΖ στη Μπόχαλη για να διαμαρτυρηθεί, επειδή έχει τουριστικά καταλύματα στην πόλη και δεν είχε νερό. Αυτό δεν θα έπρεπε να συμβαίνει. Από τη στιγμή που αντικαταστάθηκε ο κεντρικός αγωγός, γιατί να μην έχει νερό η πόλη;»
Ακούστε ολόκληρη την εκπομπή: