«Σε μια δύσκολη εποχή για το Νοσοκομείο μας, η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Ζακύνθου αποτελεί μια σημαντική συνδικαλιστική δομή για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι γιατροί, οι οποίοι εξαθλιώνονται μισθολογικά και απαξιώνονται πρώτα και κύρια στα μάτια της κοινωνίας.

Από το 2010 έχουμε μισθολογικές μειώσεις που φτάνουν στο 45%, αυξήθηκε η φορολογία μας, αντιμετωπίζουμε ασφαλιστικά ζητήματα, ενώ αυξήθηκε το όριο συνταξιοδότησής μας στα 67 έτη.

Μέσα σε όλο αυτό το δυσμενές τοπίο, με ευθύνη της Διοίκησης του Νοσοκομείου, χωρίς κανένα λόγο και χωρίς σκεπτικό, είχαμε μετακινήσεις ιατρών, μεταθέσεις και χορήγηση υποχρεωτικών αδειών που έχουν λήξει προ πολλού.

Ειδικά εν μέσω τουριστικής σεζόν, δεν μπορεί να λείπουν ιατροί, έχουν μείνει τρεις χειρούργοι και το πρόγραμμα των εφημεριών δεν βγαίνει. Δεν υπάρχει λογική, περισσεύουν ιατροί και δεν το ξέρω; αντί να έρθουν και άλλοι προς ενίσχυση, η Διοίκηση αποδυναμώνει το προσωπικό με μια τιμωριτική αντίληψη. Έχουμε ένα κλίμα τρομοκράτησης εν όψει και του πορίσματος της ΕΔΕ.

Το Νοσοκομείο Ζακύνθου έχει ήδη χάσει το 10% του προσωπικού του, δεν έχουμε ειδικευόμενους. Το Νοσοκομείο μας χρειάζεται μια οικονομική ένεση και μια άμεση ενίσχυση του προσωπικού.

Εμείς θέλουμε να γίνουμε η γέφυρα μεταξύ της Διοίκησης και του προσωπικού, θα επισκεφτούμε σύντομα την Διοίκηση και θα κάνουμε άλλη μια προσπάθεια να αποκατασταθεί η μεταξύ μας σχέση. Ελπίζω να πρυτανεύσει η λογική.»