• Υπάρχουν πολλές Κλινικές σε περιφερειακά Νοσοκομεία, που λειτουργούν με έναν ή δύο γιατρούς.
• Η κάλυψη μιας Παιδιατρικής Κλινικής από δύο μόνο Παιδιάτρους δεν μπορεί να θεωρηθεί ασφαλής.
• Η Παιδίατρος στη Ζάκυνθο επικαλέστηκε ασθένεια όταν η κατάσταση του βρέφους επιδεινώθηκε.
• Υπάρχουν γιατροί που πραγματοποιούν μέχρι και 30 εφημερίες τον μήνα.
• Με 800 ευρώ μισθό τον μήνα, ποιος γιατρός θα έρθει στη Ζάκυνθο;

Ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, μιλώντας στον ΣΤΙΓΜΑ 97,6, περιγράφει το οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης στα νησιωτικά Νοσοκομεία, με αφορμή το περιστατικό με το βρέφος στη Ζάκυνθο και τονίζει ότι χωρίς κίνητρα και επαρκείς αμοιβές η κατάσταση δεν θα βελτιωθεί.

Όπως ανέφερε, υπάρχουν Νοσοκομεία που λειτουργούν με λιγότερο από το 50% των οργανικών τους θέσεων σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Τα προβλήματα είναι εντονότερα στη νησιωτική χώρα, κάτι που φαίνεται και από τις συχνές διακομιδές περιστατικών προς μεγάλα Νοσοκομεία της Αττικής και της Θεσσαλονίκης.

Υπογράμμισε ότι σε πολλές περιπτώσεις οι Παιδιατρικές ή άλλες κρίσιμες Κλινικές στα νησιά λειτουργούν με έναν ή δύο γιατρούς, γεγονός που καθιστά τη λειτουργία τους επισφαλή. Συχνά το σύστημα βασίζεται στο φιλότιμο των γιατρών, που παραμένουν στο Νοσοκομείο σχεδόν συνεχώς για να καλύψουν τα κενά.

Αναφερόμενος στα Νοσοκομεία του Αιγαίου, τόνισε ότι σε ορισμένα υπηρετεί ένας μόνο Αναισθησιολόγος που δεν μπορεί να ξεκουραστεί. Οι γιατροί πραγματοποιούν πάνω από 15, ακόμη και 30 εφημερίες τον μήνα, με χαμηλές αμοιβές και χωρίς ουσιαστικά κίνητρα.

Η αφορμή για τη συζήτηση ήταν το περιστατικό στη Ζάκυνθο με το βρέφος που νοσηλεύτηκε στην Παιδιατρική Κλινική του Νοσοκομείου. Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ, η Κλινική λειτουργεί με δύο μόνο Παιδιάτρους, γεγονός που εξαντλεί το προσωπικό. Παρότι αναγνώρισε την πίεση και την κόπωση, επισήμανε ότι «η ανθρώπινη ζωή βρίσκεται πάνω από την κούραση» και ότι ένας γιατρός που δεν μπορεί να ανταποκριθεί οφείλει να το δηλώσει εγκαίρως.

Επεσήμανε πως, στην προκειμένη περίπτωση, η γιατρός δεν ανταποκρίθηκε στην κλήση για επείγον περιστατικό και επικαλέστηκε ασθένεια, ζητώντας αναδρομική άδεια, κάτι που, όπως είπε, δεν συνάδει με την ευθύνη που έχει ο ιατρικός ρόλος. Ωστόσο, σημείωσε ότι πρόκειται για μεμονωμένο περιστατικό, τονίζοντας πως οι περισσότεροι γιατροί στις περιφέρειες υπερβαίνουν τα όριά τους για να καλύψουν τις ανάγκες.

Ανέφερε ακόμη ότι σε περιπτώσεις που δεν υπάρχει Παιδίατρος, άλλα Νοσοκομεία καλύπτουν προσωρινά τα κενά, κάτι όμως που δεν δίνει μόνιμη λύση. Σημείωσε ότι το Νοσοκομείο Ζακύνθου, αν και θεωρείται σχετικά καλύτερα στελεχωμένο σε σχέση με άλλα νησιά, αντιμετωπίζει τα ίδια προβλήματα υποστελέχωσης και εξουθένωσης προσωπικού.

Αναφερόμενος στη ΜΕΘ Παίδων, τόνισε ότι λειτουργούν ελάχιστες σε όλη τη χώρα, κυρίως στην Αττική και στη Θεσσαλονίκη, με αποτέλεσμα κάθε σοβαρό περιστατικό να πρέπει να διακομιστεί, κάτι που δυσκολεύει την άμεση αντιμετώπιση και αυξάνει το ρίσκο για τους μικρούς ασθενείς.

Τέλος, αναφέρθηκε στις χαμηλές αποδοχές και την απουσία κινήτρων για την προσέλκυση νέων γιατρών. Με μισθούς κοντά στα 800 ευρώ και δημόσιες δαπάνες υγείας στο 5,5% του ΑΕΠ, όπως είπε, δεν μπορεί να στηριχθεί ένα ισχυρό δημόσιο σύστημα υγείας. Οι προκηρύξεις θέσεων δεν προσελκύουν ενδιαφέρον, καθώς πολλοί νέοι γιατροί στρέφονται στον ιδιωτικό τομέα ή στο εξωτερικό.

Ο Μιχάλης Γιαννάκος, μέσα από τη συνέντευξή του στον ΣΤΙΓΜΑ 97,6, υπογραμμίζει ότι η υποστελέχωση δεν είναι προσωρινό φαινόμενο αλλά βαθύ πρόβλημα που απαιτεί πολιτική βούληση και ουσιαστικά μέτρα ενίσχυσης. Χωρίς προσωπικό, κίνητρα και σύγχρονες υποδομές, η περιφερειακή υγεία κινδυνεύει να καταρρεύσει.