• Κάποιοι ωφελούνται από την μη ενίσχυση της Αστυνομικής Διεύθυνσης.
• Παίζουν στις πλάτες των Αστυνομικών την ασφάλεια της Ζακυνθινής κοινωνίας.
• Αλλοιώνονται τα στοιχεία παραβατικότητας στο νησί.
• Δεν έχουμε φρουρούς έξω από το Τμήμα και τα κρατητήρια. Βγάζουμε λαγούς από το καπέλο.
• Αν φύγουμε σε 2 με 3 χρόνια οι παλαιότεροι από εμάς, δεν θα μείνει κανείς.

Σε συνέντευξή του στον ΣΤΙΓΜΑ 97,6, ο Πρόεδρος της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Ζακύνθου, Κώστας Καραγκούνης, περιέγραψε την δύσκολη κατάσταση που επικρατεί στην Αστυνομική Διεύθυνση, τονίζοντας ότι η πραγματική ενίσχυση των δυνάμεών της παραμένει ακόμη ένα ανεκπλήρωτο αίτημα.

Η ενίσχυση της Αστυνομικής Διεύθυνσης Ζακύνθου παραμένει σε εκκρεμότητα, καθώς, σύμφωνα με τον ίδιο, «κάποιοι ωφελούνται από αυτό». Δήλωσε ότι το πρόσφατο δελτίο τύπου του Βουλευτή Ζακύνθου Διονύση Ακτύπη, σχετικά με την ενίσχυση με εννέα Αστυνομικούς, αποτελεί «μια ακόμη επικοινωνιακή διαχείριση», καθώς δεν αφορά άμεση ενίσχυση. Οι θέσεις αυτές προορίζονται να καλυφθούν τον Αύγουστο του 2026.

Επισήμανε ότι η επιλογή υπηρεσίας στη Ζάκυνθο εξαρτάται από την καλή θέληση των Αστυνομικών να την προτιμήσουν, καθώς δεν υπάρχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον για τις προκηρυχθείσες θέσεις. Η Ένωση έχει επανειλημμένα ζητήσει μοριοδότηση της υπηρεσίας στη Ζάκυνθο, ώστε να χαρακτηριστεί ως παραμεθόριος περιοχή και να αποτελέσει ελκυστική επιλογή για τα στελέχη.

Υπογράμμισε ότι και πέρυσι οι εξαγγελίες ενίσχυσης δεν υλοποιήθηκαν, με αποτέλεσμα η κατάσταση να παραμένει ίδια. Οι λίγοι Αστυνομικοί που ήρθαν, το έκαναν κυρίως για προσωπικούς λόγους, ενώ οι περισσότεροι αποφεύγουν το νησί λόγω των δύσκολων συνθηκών.

Αναφέρθηκε επίσης στο θεσμικό πλαίσιο που υποχρεώνει τους νεοεξερχόμενους Αστυφύλακες να υπηρετούν δύο χρόνια στην Αθήνα, γεγονός που δυσκολεύει τη στελέχωση της Ζακύνθου. Μόνο δύο Ζακυνθινοί δόκιμοι αναμένεται να αιτηθούν μελλοντικά μετάθεση στον τόπο καταγωγής τους.

Η αποζημίωση των αποσπασμένων Αστυνομικών δεν λύνει το πρόβλημα, καθώς η ουσία βρίσκεται στη σταθερότητα και τη μονιμότητα της δύναμης στο νησί. Πολλοί φεύγουν στο τέλος της τουριστικής περιόδου, χωρίς να υπάρχει ενδιαφέρον αντικατάστασης τους. Τόνισε ότι το νησί έχει αποκτήσει «κακό όνομα» ως τόπος υπηρεσίας, λόγω των ιδιαίτερα απαιτητικών συνθηκών εργασίας.

Για τον λόγο αυτό, η Ένωση επιμένει στη μοριοδότηση, φέρνοντας παραδείγματα από περιοχές όπως το Βόρειο Αιγαίο και τα Δωδεκάνησα, όπου δόθηκαν κίνητρα και το αποτέλεσμα ήταν θετικό. Στη Ζάκυνθο, ωστόσο, μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει καμία πρόοδος. Αντιθέτως, όπως είπε, η τελευταία ρύθμιση μοριοδότησης ευνοεί περισσότερο την Αθήνα.

Ανέφερε ότι, αν και η Ζάκυνθος έχει από τις καλύτερες αναλογίες Αστυνομικών προς πολίτες, το πρόβλημα παραμένει, επειδή οι Αστυνομικοί επιβαρύνονται με πλήθος αρμοδιοτήτων εκτός της κύριας υπηρεσίας τους. Αν υπήρχε πρόσθετο προσωπικό, η κατάσταση θα ήταν πολύ καλύτερη.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στη σοβαρή έλλειψη στελέχωσης στην Τροχαία Ζακύνθου, που δυσκολεύει ακόμη και τις απλές περιπολίες, ενώ τα συνεργεία επικεντρώνονται κυρίως στην προστασία στόχων. Επίσης, οι συνοριακοί φύλακες του αεροδρομίου δεν μπορούν να ενισχύσουν τη Διεύθυνση Αστυνομίας, καθώς έχουν αποκλειστικά καθήκοντα φύλαξης των εκεί εγκαταστάσεων και διαχείρισης παράτυπων μεταναστών.

Ο Πρόεδρος της Ένωσης έκλεισε, λέγοντας ότι υπάρχει σοβαρό πρόβλημα στελέχωσης, ακατάλληλη μοριοδότηση και έλλειψη ουσιαστικής ενίσχυσης, με τους Αστυνομικούς να εργάζονται κάτω από δύσκολες συνθήκες, χωρίς τα απαραίτητα κίνητρα ή στήριξη.

Η ανάγκη για ουσιαστική ενίσχυση της Αστυνομικής Διεύθυνσης Ζακύνθου παραμένει ανοιχτή. Χωρίς πολιτική βούληση, ειδικά κίνητρα και βελτίωση των συνθηκών, το ζήτημα της στελέχωσης θα εξακολουθήσει να επηρεάζει τόσο την αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών, όσο και το αίσθημα ασφάλειας στο νησί.